Cycle 1 > Devenez Praticien-Coach UNISUN
Accompagner les individus et les entreprises par le coaching énergétique
> Se (re)découvrir et enclencher sa propre Métamorphose.
> Intégrer les fondamentaux de la méthode UNISUN.
> Acquérir une posture de coach puis thérapeute énergétique.
Plus qu'une formation, faites partie d'un mouvement
Un parcours de 9 mois...
∞ Le chemin commence avec le Cycle 1 – Praticien. En 9 mois, on y découvre les fondamentaux de la méthode UNISUN, 10 lois basées sur les mouvements énergétiques. À la fin de ce cycle, le coach Praticien certifié UNISUN est capable de :
- Avoir une vision holistique de l’accompagnement
- Appliquer la méthode UNISUN pas à pas
- Gérer différentes typologies de clients grâce à différents outils et pratiques
- Accéder à une communauté et des ateliers pour échanger entre professionnels
- Se rencontrer en découvrant sa mission de vie et son mandat céleste
Les objectifs de ce cycle
Les compétences acquises...
Les compétences acquises pendant ce cycle concourent à développer une activité d’accompagnement par le coaching dans un contexte et un environnement professionnel ou personnel.
Une fois certifié, le coach peut accompagner des personnes, afin qu’elles développent leur potentiel et leur savoir-faire pour franchir un cap difficile, gérer un changement ou atteindre un objectif. Le coach fournit au coaché des outils et des perspectives qui lui permettent de maintenir une vision constructive de l’avenir. Pour y parvenir, ce dernier propose d’identifier des objectifs, des moyens pour les atteindre et les états physiques, émotionnels & mentaux nécessaires à leur accomplissement.
Le coaching énergétique répond au besoin de se comprendre, d’appréhender une situation nouvelle ou insatisfaisante et de rétablir un équilibre. Le coach UNISUN va donc s’appuyer sur un bilan général de la situation du coaché sur différents plans (grâce à un outil propre à UNISUN appelé l’Energy Profile), et ainsi l’aider à mieux analyser son présent, afin de préparer le futur en mettant tous les atouts de son côté. Ainsi, le coach UNISUN a une vision globale et énergétique que ce soit en tant que coach de vie, coach en développement personnel et professionnel, et il pourra utiliser la méthode dans tout autre métier d’accompagnement individuel et collectif.
Compétence 1
Vous saurez vous installer dans l’état de flow, connecter votre coeur, vous servir de votre intuition, scanner l’énergie de votre client, utiliser les outils les plus appropriés pour l’accompagner au mieux.
Proposer un coaching adapté à son client
Compétence 2
Appliquer le processus de coaching
Compétence 3
Maîtriser les outils de coaching
Compétence 4
Acquérir une posture de coach
Le programme en détail
Un mois pour découvrir le système complet qu’est… LA VIE. Installer le vocabulaire propre à UNISUN. Acquérir une vue d’ensemble avant de plonger plus en profondeur les mois suivants.
Comprendre comment notre personnage se construit.
L’ÉNERGIE ET LES 5 MOUVEMENTS DU VIVANT
Un mois pour se familiariser avec les 5 mouvements du vivant dans tous les domaines du vivant.
Vivre en lien avec les mouvements des saisons.
TAO DE LA MÉTAMORPHOSE™
Maintenant que vous êtes bien préparés à la métamorphose et que vous avez intégré la compréhension des 5 mouvements, voici un mois complet pour découvrir le Tao de la Métamorphose™.
Vous l’expérimentez, phase après phase, pour en comprendre et en ressentir les tenants et aboutissants.
Cette découverte, qui changera réellement votre vie, vous l’expérimentez à titre individuel ici, pour une compréhension et intégration profonde.
Le Tao de la Métamorphose™
Métamorphoser sa vie en suivant les différentes phases de la Métamorphose™.
Conscience totale et métamorphosée
Réintégrer notre part d’ombre, notre lumière, les « Autres ».
Conscience métamorphosée
Faire le bilan des 3 mois et rendre l’inhabituel… habituel.
Intégrer des pratiques de sensorialisation.
FONDAMENTAUX :
Présenter l’éthique et le code de déontologie du coaching aux différents interlocuteurs ou prescripteurs pour définir le cadre de son intervention
Analyser la demande initiale, le contexte et les besoins formulés en menant des entretiens exploratoires avec toutes les parties intéressées par le coaching
6 WEBINAIRES LIVE ET BEAUCOUP DE PRATIQUE ! Rêves éveillés, danses et mise en mouvement pour bien ressentir l’énergie, pratiques internes et externes, etc. (Qi Qong, méditations, etc.)
Dans le cadre d’un entretien individuel, analyser la demande initiale du donneur d’ordre et/ou du coaché, afin de clarifier leurs enjeux et de s’assurer de la possibilité́ de répondre à leur(s) attente(s).
Après avoir informé le coaché et le donneur d’ordre sur le coaching, ses objectifs, le processus et son code de déontologie, s’assurer de la compréhension des parties prenantes et de leur adhésion à la démarche.
Proposer une prestation de coaching dont le contenu est adapté à la demande initiale du coaché et du commanditaire.
Faire prendre conscience au coaché des causes et conséquences de sa situation actuelle en l’interrogeant sur ses fondamentaux : valeurs, limites, besoins et croyances pour définir l’objectif du coaching.
– Approfondissement du Tao de la Métamorphose
- Formaliser tous les types de contrats pertinents en intervention de coaching afin d’engager les différentes parties intéressées dans le respect de la réglementation
- Analyser ses propres interventions dans le cadre de supervisions individuelles ou de groupe.
– Approfondissement du Tao de la Métamorphose™
-Coaching « Tao de la relation » : apprentissage du processus ainsi que des compétences requises pour accompagner les personnes vers l’épanouissement relationnel
-Approfondissement de votre perception des 5 mouvements dans tous les domaines de la vie (relations, alimentation, activités physiques, activités mentales, projets professionnels, finances, spiritualité, sexualité, produits naturels, etc).
-Apprenez le rêve éveillé autonome et mener des rêves éveillés
Identifier les points bloquants et facilitants l’atteinte de l’objectif. – Valider l’objectif du coaching avec la méthodologie adaptée.
Travailler sur la levée des points de blocage et la valorisation des points facilitateurs du coaché en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées, afin que celui-ci se trouve dans les meilleures conditions mentales pour atteindre l’objectif visé.
Définir de manière conjointe une stratégie, visant à̀ atteindre l’objectif défini, en tenant compte des contraintes et du potentiel du coaché.
– Approfondissement du Tao de la Métamorphose™
– Apprenez à vous servir de votre intuition, connectez l’état de flow…
– Découvrez le « scan thérapeutique », apprenez à ressentir l’énergie et à repérer les déséquilibres
Évaluer les avantages et inconvénients des actions possibles
Élaborer un bilan oral et écrit du coaching auprès du coaché et le cas échéant auprès du donneur d’ordre, afin de finaliser le processus d’accompagnement.
Conduire une séance de coaching en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées (analyse de la demande ; objectif ; levée des blocages ; stratégie et plan d’actions) et clôturer la séance en proposant de nouveaux exercices, afin de se rapprocher de l’objectif final du coaché.
– Utilisation dans votre métier (grand nombre d’études de cas, pour que vous partiez de cette formation avec du très concret, un nouveau métier s’ouvre à vous).
Réalisation d’une veille professionnelle à partir d’échanges de pratiques et de lectures d’ouvrages sur le coaching.
EN +
Des apprentissages et coachings par groupes de travail et une communauté active et organisée.
Un suivi personnalisé par Fabien & son équipe.
2 rdv d’une heure avec l’un de nos mentors.
Notre ligne pédagogique...
Si la formation est conçue pour un suivi en ligne, elle repose sur la communauté des Unisuners qui la suivent et qui en sont les acteurs quotidiens. Ainsi, Fabien Malgrand et son équipe mettent toute leur énergie à accompagner leurs étudiants pas à pas vers la réussite de leurs projets professionnel et personnel.
> Une progression balisée, en 9 modules d’apprentissage pas à pas, le contenu est délivré chaque semaine pour vous donner le temps d’assimiler et de vous approprier la méthodologie Unisun.
> + de 50h de vidéos, audios & supports de cours téléchargeables disponibles sur ordinateur & tous dispositifs mobiles.
> Un suivi personnalisé à la demande par notre équipe de coachs.
> Une communauté active et un espace d’échange bienveillant & engageant.
> Des pratiques et coachings de groupe pour créer du lien.
> Des exercices par trinôme qui vous permettent de mettre en pratique les compétences acquises et expérimenter la posture de coach.
> En option : un week-end en présentiel pour se rencontrer (région Rhône-Alpes, lieu accessible aux personnes à mobilité réduite ou présentant un handicap, frais d’hébergement et de repas non inclus)
Les week-ends d'intégration
Une expérience immersive...
Rejoindre l'Académie...
Toutes les informations pour s'inscrire au Cycle Praticien-Coach UNISUN :
Prochaines sessions (50 étudiants max) :
- 15 octobre 2022
- 15 février 2023
Étapes et pré-requis :
- Avoir + de 18 ans
- Remplir le dossier de candidature (-> Remplir le dossier en cliquant ici)
- Prendre RDV avec un coach pour valider le projet professionnel (-> prendre un RDV en cliquant ici)
– Nos formations sont accessibles à tout public –
n’hésitez pas à nous faire part de votre handicap, nous adapterons au mieux nos modalités de formation (aménagement des horaires, de supports, de suivi, …)
Réservez un appel avec un membre de notre équipe
Cycle PRATICIEN-COACH
Programme de formation 9 mois
-
Focus : Travail sur le plan émotionnel / mental
-
Intégrer les fondamentaux de la méthode UNISUN
-
Adopter la posture du coach énergétique
-
Se former aux outils UNISUN : le tapis de la Métamorphose OFFERT - Bilan énergétique Energy Profile - Rêves éveillés...
-
Devenir spécialiste des chemins de guérison et de métamorphose adaptés à chaque thématique : réussite, pardon, mission de vie, déblocage de situations, nettoyage de mémoires, créativité, etc.
Validation de compétences & passage au cycle supérieur
« Accompagner les individus et les entreprises par le coaching thérapeutique »
1. Analyser, structurer et définir la mission de coaching individuel et d’équipe.
> Questionnaire à choix multiples d’évaluation portant sur la pratique de coaching :
RÉSULTAT DE 70% MINIMUM POUR VALIDER CETTE ÉTAPE (100 questions à répondre en 30min)
2. Adapter les outils de coaching et mener un coaching pour l’accompagnement individuel et d’équipe.
> Évaluations : Mise en situation professionnelle : Le cadrage d’une mission de coaching thérapeutique : remise des propositions d’accompagnement dans les 48h suivi l’entretien avec le coaché.
> Mise en situation professionnelle : La conduite de 4 séances de coachings individuels et collectifs : définition des objectifs, des approches, des techniques et anticipation des effets et des impacts attendus
> Format : Cycle de supervision sur un minimum de 4 accompagnements de groupes et/ou d’individus (un accompagnement de groupe et un accompagnement individuel sont obligatoires)
> CRITÈRES D’ÉVALUATION
- CONNAISSANCES
respect de la procédure de coaching
Le coach pose t’il les questions dans les bonnes phases - COMPÉTENCES
– capacité à choisir l’outil le plus adapté. – maîtrise des outils
– Mise en place d’un suivi du coaché - POSTURE
Le Coach adapte t’il son attitude en fonction des différentes phases de coaching
> Si toutes ces conditions ne sont pas remplies : possibilité de se présenter à une session de validation des acquis sur demande (dans un délai de 2 an maximum après avoir suivi la formation)
EN SAVOIR + SUR LES COMPÉTENCES À VALIDER À L’ISSUE DE CE CYCLE :
1. Analyser, structurer et définir la mission de coaching individuel et d’équipe.
Présenter l’éthique et le code de déontologie du coaching aux différents interlocuteurs ou prescripteurs pour définir le cadre de son intervention
Analyser la demande initiale, le contexte et les besoins formulés en menant des entretiens exploratoires avec toutes les parties intéressées par le coaching
Formaliser tous les types de contrats pertinents en intervention de coaching afin d’engager les différentes parties intéressées dans le respect de la réglementation
Analyser ses propres interventions dans le cadre de supervisions individuelles ou de groupe.
2. Adapter les outils de coaching et mener un coaching pour l’accompagnement individuel et d’équipe :
Dans le cadre d’un entretien individuel, analyser la demande initiale du donneur d’ordre et/ou du coaché, afin de clarifier leurs enjeux et de s’assurer de la possibilité́ de répondre à leur(s) attente(s).
Après avoir informé le coaché et le donneur d’ordre sur le coaching, ses objectifs, le processus et son code de déontologie, s’assurer de la compréhension des parties prenantes et de leur adhésion à la démarche.
Proposer une prestation de coaching dont le contenu est adapté à la demande initiale du coaché et du commanditaire.
Faire prendre conscience au coaché des causes et conséquences de sa situation actuelle en l’interrogeant sur ses fondamentaux : valeurs, limites, besoins et croyances pour définir l’objectif du coaching.
Identifier les points bloquants et facilitants l’atteinte de l’objectif. – Valider l’objectif du coaching avec la méthodologie adaptée.
Travailler sur la levée des points de blocage et la valorisation des points facilitateurs du coaché en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées, afin que celui-ci se trouve dans les meilleures conditions mentales pour atteindre l’objectif visé.
Définir de manière conjointe une stratégie, visant à̀ atteindre l’objectif défini, en tenant compte des contraintes et du potentiel du coaché.
Évaluer les avantages et inconvénients des actions possibles
Élaborer un bilan oral et écrit du coaching auprès du coaché et le cas échéant auprès du donneur d’ordre, afin de finaliser le processus d’accompagnement.
Conduire une séance de coaching en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées (analyse de la demande ; objectif ; levée des blocages ; stratégie et plan d’actions) et clôturer la séance en proposant de nouveaux exercices, afin de se rapprocher de l’objectif final du coaché.
Devenez un praticien certifié
en coaching énergétique
En tant que Coach Certifié UNISUN ACADEMY, vous participez à soutenir un véritable mouvement de reconnexion au vivant, vers un monde plus conscient et plus humain.
Maîtrisez les compétences d’un coach polyvalent, connecté et conscient, aligné avec sa mission de vie, pour créer un changement réel, significatif et durable dans la vie des gens que vous accompagnez, ainsi que dans la vôtre.
Pour pouvoir faire bénéficier au plus grand nombre d’une formation de qualité reconnue, nous avons choisis d’avoir un parcours professionnalisant respectant le cadre des processus Qualiopi. N’hésitez pas à nous contacter, nous vous accompagnons dans vos démarches de demandes de prise en charge.
FAQ
Les amateurs motivés, sérieux et curieux de parfaire leur connaissance de soi sont les bienvenus. En effet la formation est essentiellement pratique, elle commence par explorer les fondamentaux qui permettent de découvrir en douceur (et en profondeur) les bases de la formation UNISUN Academy qui est un véritable art de vivre avec des répercussions immédiates sur la manière de vivre sa vie ou de prendre soin de sa santé pour pouvoir dans un second temps accompagner vos clients grâce à ce cursus professionnalisant. Tout le monde y trouve son compte, quel que soit son niveau d’avancement sur le chemin de la connaissance de soi.
Thérapeutes ou futurs thérapeutes, coachs de vie ou en entreprise… Cette méthode est particulièrement utile en complément pour les personnes déjà formées en Sophrologie, en hypnose, en PNL, en Médecine Traditionnelle Chinoise, en méditation pleine conscience, en Reiki , en massages ou diverses techniques énergétiques, en psychologie, ou même en médecine générale, en kinésithérapie, etc… Ils y retrouveront des notions, mais un univers oublié s’offrira à eux. C’est une vision globale qui servira à tous !
La prise en charge du patient ou client sera plus globale, plus construite, plus efficace et aura donc une répercussion immédiate sur l’efficacité des interventions.
Fabien Malgrand a préparé ce qu’il se fait de mieux en terme de pédagogie en ligne, avec des modules courts à suivre soit au jour le jour (pour une progression facile) soit en bloc (pour une formation accélérée, pour ceux qui voudraient fonctionner en « week-ends intensifs »). Il y a du travail personnel à produire à côté, gage du sérieux et de l’excellence visée, mais souvent en trinôme (avec d’autres étudiants) pour plus de motivation et de partage.
Notre organisme est enregistré en tant que centre de formation professionnel, et est certifié par le processus qualité QUALIOPI, à ce titre vous pouvez bénéficier de financements des OPCO. Nous contacter pour plus de renseignements
Ne vous inscrivez pas si vous avez des doutes ! Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions, on peut même vous rappeler si vous souhaitez plus d’informations. Précisez si vous souhaitez des réponses techniques, administratives, ou humaines 🙂
